Por Susana Lladó Como terapeutas, no podemos obviar lo que los pacientes están experimentando en su día a día debido a la pandemia del coronavirus Debido al confinamiento decretado por el estado de alarma, desde la semana pasada estamos realizando la terapia de lateralidad vía Skype. Sin duda, esta es una situación excepcional, tanto para[...]
Por Joëlle Guitart Hoy voy a exponer el caso de un paciente que durante la terapia ha sido lateralizado a la izquierda, como zurdo. Estos casos son los menos frecuentes, ya que lo habitual es que los resultados del test de lateralidad muestren la necesidad de lateralizar a la persona a la derecha. Anamnesis. Primera[...]
¿Por qué es importante aprender a ser amable con uno mismo? Susan David es una psicóloga de la Universidad de Harvard que ha dedicado su trayectoria a investigar cómo nos vemos a nosotros mismos, cómo consideramos nuestros pensamientos y emociones, y cómo nos relatamos nuestra propia vida. Lo investiga porque de ello depende que las[...]
¿Qué hacemos en el trabajo con las emociones negativas? En mayor o menor medida, todos llegamos algunos días al trabajo con alguna emoción negativa a cuestas y, en el transcurso de la jornada laboral, también vamos acumulando otras relacionadas con el propio trabajo y/o con la relación con los compañeros. La mayoría de las personas[...]
La psicóloga de nuestro centro Meritxell Pujol nos explica en este artículo qué es la frustración, por qué es tan importante aprender a tolerarla, los motivos por los que las personas con lateralidad cruzada se enfrentan a menudo a este sentimiento y cómo se trabaja en terapia. Tanto si la frustración genera sentimientos negativos hacia[...]
Qué es el síndrome del impostor El síndrome del impostor es un problema psicológico que afecta hasta al 70 % de las personas en algún momento de su vida, según un estudio publicado en International Journal of Behavorial Science, por lo que es bastante probable que identifiques sus síntomas. Síntomas del síndrome del impostor A[...]
El escenario laboral, caldo de cultivo para la falta de respeto En España, como en muchos otros países, el número de parados, la temporalidad y la precariedad siguen protagonizando el mercado laboral. Esta realidad crea un clima de incerteza y competitividad que, en las organizaciones con una deficiente cultura de empresa, se convierte en caldo[...]
Por Susana Lladó Vivimos en un escenario laboral en permanente cambio que requiere perfiles flexibles con capacidad para adaptarse rápidamente a los nuevos desafíos, a nuevos grupos de trabajo y a los avances continuos en tecnología. En este escenario, es imprescindible ser capaz de integrar y retener información nueva continuamente. Sin embargo, esta capacidad cognitiva[...]
La constancia, un factor clave en el aprendizaje Un factor clave en el aprendizaje y el éxito académico de los niños es la constancia, su capacidad de persistencia frente a los desafíos. A pesar de lo importante que es este factor, hay muy pocos estudios en los que se haya investigado cómo los padres y[...]
Por Joëlle Guitart El caso que expongo hoy es el de un niño que llegó al Centro de Lateralidad con un resultado del test de inteligencia de 73; es decir, había sido diagnosticado como deficiente mental. Cuando este paciente, al que llamaremos Pere, vino por primera vez a consulta en enero de 2017 con[...]